1. Δέσμευση στο Science Based Targets initiative (SBTi) (Μάιος 2022), το διεθνή οργανισμό που έχει σκοπό να κινητοποιεί τις εταιρείες να θέτουν στόχους με επιστημονική βάση για τον περιορισμό της κλιματικής αλλαγής και τη μετάβαση σε μια οικονομία χαμηλών εκπομπών CO2, με βάση και τους στόχους της Συμφωνίας του Παρισιού. Με βάση τη δέσμευση που έχει αναλάβει ο Όμιλος θα πρέπει μέχρι τον Μάιο του 2024 να έχει αναπτύξει βραχυπρόθεσμους και μακροπρόθεσμους στόχους μείωσης των εκπομπών αερίων του θερμοκηπίου, προκειμένου αυτοί οι στόχοι να αξιολογηθούν με βάση τα επιστημονικά κριτήρια του προτύπου Net-Zero του SBTi. Οι στόχοι αυτοί εφόσον πάρουν την έγκριση του SBTi ως επιστημονικά αποδεκτοί, θα επαναξιολογούνται σε τακτά χρονικά διαστήματα ανάλογα και με την ετήσια διαμόρφωση των εκπομπών αερίων του θερμοκηπίου του Ομίλου με βάση τους στόχους αυτούς.
2. Δέσμευση στις γενικές αρχές του UN Global Compact, (Μάιος 2022) το οποίο αποτελεί τη μεγαλύτερη εθελοντική πρωτοβουλία εταιρικής βιωσιμότητας. Η ΔΕΗ, καλείται να ανταποκριθεί και να ενσωματώσει στη στρατηγική, την κουλτούρα και τις λειτουργίες της, θεμελιώδεις ευθύνες σε τέσσερις τομείς: ανθρώπινα δικαιώματα, εργασία, περιβάλλον και καταπολέμηση της διαφθοράς, όπως εκφράζονται στις 10 Αρχές του Συμφώνου.
3. Υποστηρικτές του Task Force on Climate Related Financial Disclosures (ΤCFD) (Μάιος 2022) ενώ είχε προηγηθεί η υιοθέτηση συστάσεων της «Ειδικής Ομάδας για τη Δημοσιοποίηση Χρηματοοικονομικών Πληροφοριών για το Κλίμα» βάσει των οποίων έχει ήδη καταρτιστεί οδηγός δράσεων που χωρίζονται στις 4 βασικές θεματικές κατηγορίες του πλαισίου συστάσεων (Διακυβέρνηση, Στρατηγική για το Κλίμα, Κίνδυνοι - Ευκαιρίες και Δημοσιοποιήσεις). Οι δράσεις αυτές βρίσκονται στις διαδικασίες υλοποίησης με διαφορετικό χρονοδιάγραμμα υλοποίησης για την κάθε δράση.